• Consulenza nella pianificazione a 360° (immigrazione, legale/contrattuale, social security e tax) e nella implementazione delle operazioni di invio, trasferimento o assunzione di personale all’estero, anche mediante il supporto di tax partners nazionali ed esteri in tutti i singoli Paesi coinvolti;
  • Redazione di tutta la correlata contrattualistica e documentazione (accordi di distacco “proprio/improprio”, intercompany, side letters, etc.) in pieno coordinamento con le diverse professionalità coinvolte;