Spetta alle società che si occupano di c.d. food delivery fornire al rider gli adeguati DPI che lo proteggano dal rischio di contrarre l’infezione da Coronavirus nello svolgimento dell’attività di consegna del cibo a domicilio: la tutela della salute del collaboratore e dell’utente del servizio è una priorità. Download Tribunale di Bologna, decreto 2519_2020 del 14 aprile 2020 - Copia
Il cd. Decreto Liquidità, al fine di evitare che la crisi economica provocata dall’epidemia coinvolga anche imprese “in bonis” prima dell’emergenza, consente – in deroga alle regole generali- nei bilanci 2019 chiusi al 23 febbraio 2020 (ma non ancora approvati) e nei bilanci 2020 di operare una valutazione delle voci nella prospettiva della continuità aziendale tenendo conto solo della situazione esistente fino al 23 febbraio 2020. Per il periodo dal 9 aprile al 31 dicembre 2020, introdotto anche lo stop temporaneo all’obbligo di riduzione del capitale per perdite e di riduzione del capitale al di sotto del limite legale, in caso di perdite verificatesi nel corso degli esercizi chiusi entro il 31.12.2020 e alla causa di scioglimento della società per riduzione o perdita del capitale sociale. Download Decreto Legge 8 aprile 2020, n. 23
Spetta al cedente datore assolvere l’obbligo retributivo quando il trasferimento di ramo d’azienda è dichiarato invalido, anche nel caso in cui il lavoratore nel frattempo ceduto abbia proseguito di fatto la sua prestazione presso il cessionario e sia stato da questi retribuito. Download Corte di Cassazione, ordinanza 21 aprile 2020, n. 7977
Legittimo il licenziamento per giusta causa se vengono riscontrate a carico del lavoratore notevoli anomalie concernenti i rimborsi spese richiesti in occasione delle numerose trasferte correlate al suo ruolo aziendale: è valida la contestazione dei rimborsi anche quando sia trascorso un anno dai fatti. Download Corte di Cassazione, sentenza 6 aprile 2020 n. 7703
Il lavoratore che agisce per ottenere il riconoscimento dell’indennità sostitutiva delle ferie non godute ha l’onere di dimostrare l’avvenuta prestazione lavorativa nei giorni ad esse destinati. Download Corte di Cassazione, ordinanza 6 aprile 2020, n. 7696
L’INPS ha fornito le indicazioni operative utili ai datori per beneficiare dell’esonero contributivo previsto per l’assunzione di lavoratori con meno di 35 anni, indicando quali saranno i requisiti necessari, i rapporti di lavoro incentivati e la compatibilità con altre forme di incentivo all’occupazione e tutte le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali. Download INPS, Circolare n. 57 del 28 aprile 2020