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Place: Milano
Partner: The British Chamber of Commerce for Italy

Place: Milano
Partner: Chambre Française de Commerce et d’Industrie en Italie

La serata è stata dedicata alla Comunità San Patrignano e al reinserimento dei giovani

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Place: Milano
Partner: Sole24Ore

Place: Milano
Partner: Legalcommunity

Place: Milano
Partner: GIDP

Il Jobs Act ha riformato l’art. 2103 c.c., ampliando l’area di libera modificabilità delle mansioni nel rapporto di lavoro.
La nuova norma comporta, quindi, un più ampio perimetro di esigibilità delle mansioni, che determina a cascata un impatto immediato e diretto anche sulla materia dei licenziamenti, individuali e collettivi. In particolare, sul tema della determinazione dell’area di “repechage” nei licenziamenti per motivi oggettivi, come pure sulla definizione della nozione di “esuberi strutturali” nei licenziamenti collettivi o sulla applicazione dei criteri di scelta.

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Place: Milano
Partner: Sole24Ore

Modelli di organizzazione aziendale, nuovi strumenti di gestione del rapporto di lavoro e sviluppo delle risorse umane

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Place: Milano
Partner: PARADIGMA Srl

Prima giornata: giovedì 29 gennaio 2015

GOVERNO SOCIETARIO, CONTROLLI INTERNI, GESTIONE DEI RISCHI (CIRCOLARE N. 285/2013, 1° AGGIORNAMENTO DEL 6 MAGGIO 2014)

 

Seconda giornata: venerdì 30 gennaio 2015

POLITICHE E PRASSI DI REMUNERAZIONE E INCENTIVAZIONE (CIRCOLARE N. 285/2013, 7° AGGIORNAMENTO DEL 20 NOVEMBRE 2014)

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Place: Milano
Partner: Sole24Ore

Programma

8.30 Registrazione dei  partecipanti

9.00 Apertura dei lavori
A cura di:
Roberto Napoletano Direttore Il Sole 24 ORE

Moderatori dei lavori:

Maria Carla De Cesari Vice Caporedattore Norme e Tributi Il Sole 24 ORE

9.10 TAVOLA ROTONDA
Le nuove opportunità del mercato del lavoro tra welfare e nuove relazioni  industriali

Introduzione:
Giuliano Poletti Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali
Intervengono:
Marina Calderone Presidente Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro
Cesare Damiano Presidente Commissione Lavoro alla Camera (*)
Maurizio Sacconi Presidente Commissione Lavoro al Senato (*)
Mariastella Gelmini Vicecapogruppo Vicario Forza Italia alla Camera

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Place: Reggio Emilia
Partner: Unindustria

Le imprese si trovano oggi sempre più frequentemente a dover gestire situazioni di lavoratori con prescrizioni o limitazioni nonché casi di inidoneità temporanee o addirittura permanenti alla mansione.

Come è opportuno affrontare tali situazioni, operando nel rispetto della legislazione esistente ma altresì in modo tale da non mettere in crisi l’organizzazione?

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