Introdotte misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening: dal 15 ottobre, il c.d. green pass diventa obbligatorio per accedere sul luogo di lavoro. Download Decreto Legge n. 127 del 21 settembre 2021 in G.U. n. 226 del 21 settembre 2021
Il datore di lavoro può svolgere controlli sul pc aziendale del singolo lavoratore, anche in assenza delle condizioni previste dall’Art. 4, St. lav., se vi è un sospetto fondato della commissione di un illecito: in questa ipotesi, il controllo deve essere attuato ex post e limitato solo alla raccolta delle informazioni acquisite dal momento in cui è noto il sospetto di illecito. Download Corte di Cassazione, sentenza 25732 del 22 settembre 2021
Quando la società cedente un ramo d’azienda viene dichiarata fallita non è possibile ordinare la reintegra del dipendente licenziato presso il cessionario: la procedura di fallimento rientra nella casistica delle imprese cui è consentito derogare all’Art. 2112 c.c.. Download Corte di Cassazione, sentenza n. 24691 del 14 settembre 2021
Le regole sulle c.d. comunicazioni obbligatorie (Art. 4 DLgs n. 181/2000 e Art. 39 DL 112/2008) non si applicano nel caso in cui il collaboratore eserciti una professione intellettuale: l’iscrizione all’Albo professionale assicura le finalità del monitoraggio delle politiche del lavoro e di tutela dei lavoratori. Download Corte di Cassazione sentenza n. 24082 del 7 settembre 2021
Non può qualificarsi come riposo la pausa del dipendente se può essere tenuto a effettuare un intervento rapido: si tratta di orario di lavoro perché al dipendente non è possibile disporre liberamente del tempo a disposizione. Download CGUE Sentenza 9 settembre 2021, causa C-10719
Sono stati dati chiarimenti sulla determinazione della contribuzione dovuta in applicazione dell’obbligo di versamento del c.d. ticket di licenziamento, da versare anche nelle ipotesi di licenziamento collettivo. Download INPS Circolare n. 137 del 17 settembre 2021
Il contributo al Fondo pensione, anche se versato dal datore di lavoro e nel limite di euro 5.164,67, non costituisce reddito da lavoro dipendente per il lavoratore. Download Agenzia delle Entrate, Interpello n. 589 del 15 settembre 2021
Si precisa che la delega alla contrattazione collettiva, anche aziendale, di prevedere causali per il rinnovo o la proroga del contratto a termine è definitiva e non legata all’attuale stato di emergenza sanitaria. Download Nota INL n. 1363 del 14 settembre 2021
Trovato l’accordo che disciplina il trattamento normativo ed economico per il personale direttivo, docente, educativo, amministrativo, tecnico ed ausiliario occupato nelle scuole non statali. L’accordo ha durata dal 1° gennaio 2021 al 31 dicembre 2023 sia per la parte normativa che per quella economica. Download Accordo Aninsei, Flc Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola Rua, Snals Confsal del 6 settembre 2021
