Tra le principali novità che entreranno in vigore dal 30 settembre 2020, vi è l’aggiornamento del catalogo delle condizioni minime di lavoro da garantite in qualsiasi ipotesi di distacco transfrontaliero e l’introduzione di una disciplina dedicata ai distacchi infra-comunitari di lunga durata. Previste anche alcune regole dedicate alla somministrazione transfrontaliera di lavoratori. Download D.lgs. n. 122 del 15 settembre 2020, in Gazzetta Ufficiale n. 229 del 15 settembre 2020
La dipendente che, al rientro dalla maternità, subisce condotte vessatorie, incluso il trasferimento in una Regione diversa da quella di residenza senza che ricorrano effettive esigenze organizzative, è vittima di mobbing: le spetta il risarcimento dei danni non patrimoniali. Download Tribunale di Roma, sentenza n. 5166 del 16 settembre 2020
Nelle società per azioni, in deroga alle previsioni del Codice civile o statutarie, sino al 30 giugno 2021, potranno essere approvate con il voto favorevole della maggioranza del capitale rappresentato in assemblea, se presente almeno la metà del capitale sociale, le deliberazioni aventi ad oggetto: a) gli aumenti del capitale sociale mediante nuovi conferimenti, ai sensi degli articoli 2439, 2440 e 2441 del codice civile; b) l’introduzione nello statuto della delega agli amministratori ad aumentare il capitale sociale. Disposizioni analoghe varranno anche per le società a responsabilità limitata. Download Testo coordinato del D.L. 16 luglio 2020, n. 76 con la legge di conversione n. 120 del 11 settembre 2020, in Gazzetta Ufficiale n. 228 del 14 settembre 2020
Non spetta alcun permesso retribuito se il lavoratore è uno studente c.d. fuoricorso: la previsione del contratto collettivo che riconosce permessi straordinari per sostenere e preparare gli esami solo per la durata legale del corso di studi è conforme ai principi di legge. Download Corte di Cassazione, sentenza n. 19610 del 18 settembre 2020
Se l’azienda si trova ad affrontare una crisi produttiva transitoria può distaccare il dipendente anche in unità distante più di 50 km senza il suo consenso: l’interesse del datore che giustifica il distacco può essere anche di tipo solidaristico, come l’incremento della polivalenza professionale del lavoratore. Download Corte di Cassazione, ordinanza n. 18959 del 11 settembre 2020
Possibile licenziare per giusta causa chi, durante la malattia, lavora presso l’azienda della moglie quando l’attività svolta pregiudica i tempi di recupero della patologia. Download Corte di Cassazione, ordinanza n. 18245 del 2 settembre 2020
Forniti i chiarimenti sulle procedure amministrative o conciliative di competenza dell’INL inclusi i provvedimenti autorizzativi soggetti al “silenzio-accoglimento”, le procedure amministrative di convalida e delle conciliazioni che si svolgeranno da remoto a partire dal 15 settembre 2020. Download INL, Circolare n. 4 del 25 settembre 2020
L’Agenzia delle Entrate conferma il suo orientamento sull’indetraibilità dell’IVA assolta sull’acquisto dei servizi tramite una piattaforma digitale che emette welfare voucher. Download Agenzia delle Entrate, Risposta Interpello n. 338 del 10 settembre 2020, link
Con la firma del verbale per il rinnovo del CCNL si introducono, oltre all’aumento medio sui minimi (tem), le linee guida sulla banca delle ferie solidali, il riconoscimento dei permessi per i famigliari di minori affetti DSA, lo scorporo delle assenze per visite e ricoveri oncologici e della maternità anticipata ai fini della maturazione ROL, la programmazione mensile dei permessi “Legge 104”, tutele specifiche per i lavoratori affetti da patologie oncologiche. Download Ipotesi di Accordo per il rinnovo del CCNL Gomma e Plastica del 16 settembre 2020
Con la firma del rinnovo del CCNL per i lavoratori domestici si prevedono alcune novità inclusi l’estensione del periodo di prova a 30 giorni, l’indennità mensile di 100,00 euro per i lavoratori addetti all’assistenza di più di una persona non autosufficiente, il livello unico per le baby-sitter e l’aumento delle retribuzioni. Download Accordo di Rinnovo CCNL Lavoro Domestico 8 settembre 2020